Responsable de Développement Touristique Territorial
Structurer l'offre touristique d'un territoire
Ce que tu vas apprendre 📚
- Conduire une stratégie de développement touristique : Élaboration de diagnostics, identification des ressources locales, planification des projets.
- Gérer des projets en lien avec les acteurs locaux : Coordination avec les institutions, partenaires économiques, culturels et associatifs.
- Promouvoir l’offre touristique du territoire : Communication digitale, évènementiel, valorisation du patrimoine naturel et culturel.
Comment t'inscrire ? 📝
- Dossier de candidature
- Entretien de motivation
- Test de positionnement
Informations importantes !
- 📌Niveau de sortie : Titre Professionnel Niveau VI (Bac+3)
- 🎯Public & prérequis : Niveau 5 (Bac+2) et experience en developpement territorial
- •Tout public (salarié, demandeur d'emploi)
Public visé et prérequis
Public visé
Professionnels du tourisme, agents de collectivités, salariés des offices de tourisme et demandeurs d'emploi souhaitant développer une expertise en développement et valorisation touristique des territoires. Formation également accessible en apprentissage et par VAE.
Prérequis
Aucun prérequis spécifique distinctement énoncé pour l'accès à la certification.
Objectifs et programme
Objectifs pédagogiques
Former des responsables de développement touristique capables de piloter des projets touristiques durables, d'accompagner le développement marketing d'un territoire, d'assurer la faisabilité financière des projets et de contribuer à l'amélioration de la qualité de l'accueil touristique.
Programme détaillé
BC01 - Mettre en oeuvre des projets touristiques durables
- Conduire un projet touristique ou événementiel avec un réseau partenarial
- Gérer des équipes de salariés et de bénévoles sur le territoire
- Gérer, suivre et présenter des dossiers de développement touristique
BC02 - Accompagner le développement marketing territorial
- Réaliser un diagnostic du territoire et une étude de marché touristique
- Accompagner les opérateurs dans la création et l'organisation des offres multicanales
- Promouvoir le territoire et ses offres en français et en anglais
BC03 - Assurer la faisabilité financière
- Evaluer la faisabilité et le développement économique des structures
- Accompagner le montage de dossiers financiers et la recherche de financements
BC04 - Contribuer au développement de la qualité de l'accueil
- Accompagner la qualité et la réputation du territoire et de ses prestataires
- Accompagner l'obtention et la mise en oeuvre de labels et classements touristiques
Modalités pédagogiques et évaluation
Méthodes pédagogiques
Formation en présentiel au centre FCMRH à Cayenne. Elle alterne cours de développement territorial, de marketing touristique et de gestion de projets, études de cas de territoires, visites de sites touristiques, et réalisation d'un projet de développement territorial concret. Les formateurs sont des experts du développement touristique en territoires ultramarins.
Modalités d'évaluation
Evaluation basée sur :
- Une mise en situation professionnelle ou présentation d'un projet réalisé en amont
- Un dossier de pratiques professionnelles
- Un questionnaire professionnel
- Un entretien technique
- Les résultats des évaluations de formation
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
FCMRH s'engage à étudier toute demande d'aménagement pour les personnes en situation de handicap. Notre référent handicap est disponible à rh@fcmrh.fr.
Débouchés professionnels
Métiers accessibles
- Chargé de développement touristique
- Animateur de territoire touristique
- Chef de projet tourisme
Rémunération indicative
- Débutant : 2 200 € à 2 900 €
- Confirmé : 2 900 € à 4 200 €
- Tension recrutement : ≈ 50 %
Prêt à te lancer ?
Un conseiller te rappelle dans les 24h ouvrées. Aucun engagement.
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