Assistant(e) de Direction
L'experte qui pilote l'organisation au plus haut niveau
Forme-toi au métier stratégique d'Assistant(e) de Direction : gestion administrative haut niveau, coordination de projets, communication interne et externe.
Ce que tu vas apprendre đź“š
- Organiser l’activité d’une direction : Gestion des plannings, réunions, déplacements, courriers.
- Assister dans la gestion de projets et de dossiers : Suivi budgétaire, veille stratégique, coordination interne.
- Assurer la communication interne et externe : Présentations, rapports, préparation de supports de décision.
Comment t'inscrire ? đź“ť
- Dossier de candidature
- Entretien de motivation
- Test de positionnement
Informations importantes !
- đź“ŚNiveau de sortie : Titre Professionnel Niveau V (Bac+2)
- •Tout public (salarié, demandeur d'emploi)
Public visé et prérequis
Public visé
Personnes souhaitant accéder à des postes d'assistanat de haut niveau, salariés en reconversion, apprentis et demandeurs d'emploi. Formation accessible par voie initiale, apprentissage, formation continue, contrat de professionnalisation ou VAE.
Prérequis
Aucun prérequis spécifique requis. Un niveau Bac ou équivalent est recommandé pour suivre la formation dans de bonnes conditions.
Objectifs et programme
Objectifs pédagogiques
Former des assistants de direction maîtrisant le support administratif et organisationnel d'une équipe dirigeante, la gestion de projets complexes et la communication professionnelle bilingue (français/anglais).
Programme détaillé
BC01 - Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel
- Organiser et suivre les activités de l'équipe de direction (en français et en anglais)
- Concevoir des outils de pilotage et présenter des données chiffrées
- Optimiser les processus administratifs
- Assurer l'interface orale avec les interlocuteurs internes et externes
BC02 - Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques
- Conduire une veille informationnelle et en diffuser le contenu
- Préparer, coordonner et suivre un projet
- Organiser un événement
- Mettre en oeuvre une action de communication (en français et en anglais)
Modalités pédagogiques et évaluation
Méthodes pédagogiques
Formation dispensée en présentiel au centre FCMRH à Cayenne. Elle alterne apports théoriques structurés, études de cas issus de situations professionnelles réelles, exercices de bureautique avancée et mises en situation simulées (organisation de réunions, rédaction de documents de direction, gestion de projets). Formateurs issus de l'assistanat de direction et du management.
Modalités d'évaluation
Durée totale : 5h45
- Mise en situation professionnelle (Ă©tude de cas) : 5 heures
- Questionnement sur productions : 20 min
- Entretien technique : 10 min
- Entretien final : 15 min
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
FCMRH s'engage à étudier toute demande d'aménagement pour les personnes en situation de handicap. Notre référent handicap est disponible à rh@fcmrh.fr.
Débouchés professionnels
MĂ©tiers accessibles
- Assistant(e) de direction
- Assistant(e) de manager
- Office manager
- Secrétaire de direction
- Responsable administratif(ve)
PrĂŞt Ă te lancer ?
Un conseiller te rappelle dans les 24h ouvrées. Aucun engagement.
Être rappelé pour Assistant(e) de Direction