Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle

Le métier en bref

Le ou la Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) accompagne les personnes en parcours d’insertion socioprofessionnelle. Il ou elle accueille, analyse les demandes, pose un diagnostic partagé et co-construit avec chaque bénéficiaire un projet professionnel adapté à ses compétences et au marché du travail.

Le ou la CIP intervient également auprès des employeurs pour favoriser l’insertion : prospection, mise en relation, suivi en emploi. Sa mission est à la fois humaine, technique (connaissance des dispositifs et du marché du travail) et relationnelle.

• Bloc 1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé
• Bloc 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle
• Bloc 3 : Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle

Le métier est référencé par France Travail sous le code ROME K1801 (Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle).

Les chiffres clés du marché

Données issues de sources publiques officielles (France Travail, INSEE, France Compétences).

Les secteurs qui recrutent

Le ou la CIP exerce dans une grande variété de structures d’accompagnement :

• Missions Locales et structures pour la jeunesse
• France Travail (anciennement Pôle Emploi) et opérateurs partenaires
• Cap Emploi (insertion des personnes en situation de handicap)
• Structures d’Insertion par l’Activité Économique (SIAE, chantiers d’insertion, entreprises d’insertion)
• Plans Locaux pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE)
• Associations d’aide à l’emploi et à l’orientation
• Organismes de formation et CFA (accompagnement des stagiaires)
• Services d’orientation et de bilan de compétences
• Cabinets de conseil en évolution professionnelle (CEP)

En Guyane

Le métier de Conseiller en Insertion Professionnelle est au cœur des enjeux sociaux guyanais. Avec un taux de chômage des jeunes de 15-24 ans de 51,6 % en 2022 (INSEE), les structures d’insertion sont omniprésentes : missions locales (accompagnement des 16-25 ans déscolarisés), service public de l’emploi, structures d’insertion par l’activité économique et associations de proximité. Les conseillers interviennent aussi dans les 32 quartiers prioritaires de la politique de la ville, qui concentrent près de 4 Guyanais sur 10 et où le chômage atteint 44 % à 53 % (INSEE Analyses). Les salaires bruts mensuels s’échelonnent entre 1 895 € et 2 450 € (France Travail, T1 2026). Le métier exige une forte capacité d’adaptation au contexte multiculturel et aux réalités des publics éloignés de l’emploi.

Sources : INSEE – Dossier complet Guyane 973 (2022) · Mission Locale Guyane – Insertion professionnelle · INSEE Analyses – Quartiers prioritaires Guyane · France Travail – Fiche métier CIP K1801

Pourquoi choisir ce Titre Professionnel ?

Le métier de CIP : un secteur porteur et porteur de sens

• Métier porteur de sens : accompagner des personnes dans leur insertion est une mission humaine essentielle.
• Forte demande : le secteur santé et social est l’un des plus dynamiques en 2026.
• Polyvalence des missions : accueil, diagnostic, accompagnement individuel, relations employeurs.
• Titre reconnu par l’État : RNCP 37274, Niveau 5 (Bac+2), valable partout en France.
• Perspectives d’évolution : Chargé d’accompagnement social et professionnel, Coordinateur d’insertion, Responsable de structure d’insertion.
• Débouchés concrets : Conseiller en insertion, Conseiller emploi, Accompagnateur en insertion professionnelle, Chargé d’accueil et d’orientation.

Pour en savoir plus

Fiche RNCP 37274 — France Compétences :
www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37274/

Fiche ROME K1801 — France Travail :
candidat.francetravail.fr/marche-du-travail/fichemetierrome?codeRome=K

Enquête BMO 2026 :
statistiques.francetravail.org/bmo